傳統(tǒng)文化融入企業(yè)，走進煙臺華順

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的重要反映。員工是企業(yè)最基本的元素，更是企業(yè)不可或缺的重要組成部分。每個員工的理想、道德、價值觀、行為規(guī)范體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化及文明程度。

走進煙臺華順集團您會發(fā)現(xiàn)，廠區(qū)內(nèi)張貼的并非是企業(yè)口號或勵志標語，而是中國傳統(tǒng)文化的經(jīng)典語錄。雖然辦公室內(nèi)并未張貼規(guī)章制度，但是從公司管理到整個生產(chǎn)過程卻井然有序，員工全身心專注于自己的工作，氛圍是那樣的輕松、和諧、愉悅。

這個結果要歸功于華順將傳統(tǒng)文化融入企業(yè)。

華順董事長彭總對傳統(tǒng)文化十分崇尚，并大膽地將傳統(tǒng)文化引入到企業(yè)當中，在企業(yè)高層學習《致良知》《孫子兵法》，帶領華順家人一起學習《大學》《中庸》《孝經(jīng)》等，形成了華順獨特的企業(yè)文化。

華順公司通過學習傳統(tǒng)文化，不但增強了員工的凝聚力和向心力，也增強了員工的使命感和歸屬感，對推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展起到了積極的推動作用。

傳統(tǒng)文化的熏陶也讓華順家人的心靈品質(zhì)得到了很大的提升，在工作上具備了良好的主人翁意識，把工作當成自己的事業(yè)，不斷增強自我服務意識和服務質(zhì)量，滿懷激情、齊心協(xié)力做好每個工程項目，與公司共同成長！