本月華順集團(tuán)召開首屆供應(yīng)商大會，并取得圓滿成功。

華順集團(tuán)目前主要有三個(gè)版塊，華順機(jī)械、華孚制冷和華鑫節(jié)能。

為促進(jìn)供應(yīng)鏈新老朋友的真誠溝通、友好合作，建立更穩(wěn)固的雙贏合作關(guān)系，2021年12月19日華順集團(tuán)舉行：感恩 陪伴 合作共贏——華順集團(tuán)首屆供應(yīng)商大會。

受疫情影響，本次大會由線下改為線上模式，六十余位供應(yīng)商代表參加了此次會議。

華順集團(tuán)出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有：

煙臺華順集團(tuán)董事長 彭淑玲女士

煙臺華順機(jī)械工程設(shè)備有限公司常務(wù)副總 車路平先生

煙臺華孚制冷設(shè)備有限公司總經(jīng)理 王希女士

煙臺華順集團(tuán)采購部經(jīng)理 竇琰女士

董事長彭淑玲致開幕詞，并發(fā)布《華順集團(tuán)三年戰(zhàn)略》；

華順常務(wù)副總車路平，分享《華順市場情況，2022年發(fā)展方向及新品研發(fā)》；

華孚總經(jīng)理王希，分享《華孚市場定位，2022年發(fā)展規(guī)劃及新機(jī)型》；

集團(tuán)采購經(jīng)理竇琰，分享《2021年采購情況及2022年采購工作重點(diǎn)》；供應(yīng)商代表也紛紛發(fā)言，表達(dá)對華順集團(tuán)美好祝愿的同時(shí)，表態(tài)在未來一定會在貨期與質(zhì)量上給予華順集團(tuán)最大的支持，一定與華順集團(tuán)打好配合戰(zhàn)，共同服務(wù)好終端客戶。

在2022年即將到來之際，華順集團(tuán)董事長彭淑玲女士，為各位供應(yīng)商伙伴，帶來了一份意義非凡的禮物——為每一位參會的供應(yīng)商代表準(zhǔn)備了一套國學(xué)經(jīng)典書籍。

董事長彭淑玲為供應(yīng)商代表簡單的介紹了，華順集團(tuán)是如何打造學(xué)習(xí)型組織的：

華順集團(tuán)一直在帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)中華文化，朗讀、背誦過《弟子規(guī)》，《孝經(jīng)》，并經(jīng)常把老師請進(jìn)公司，講解傳統(tǒng)文化。今年以來，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《中庸》，《大學(xué)》，《致良知》，《文化自信與民族復(fù)興》，《陽明心學(xué)》，同時(shí)，帶領(lǐng)骨干員工做了立志、做個(gè)人戰(zhàn)略十年。當(dāng)員工有了清晰的方向，他的生命狀態(tài)就會發(fā)生變化，他的一切努力都是為了自己的戰(zhàn)略方向。當(dāng)一個(gè)人方向清晰，目標(biāo)明確，十年磨一劍，他怎么會不成功呢？

有一種成本叫溝通成本，它看不見，摸不著，但實(shí)實(shí)在在存在。溝通成本可以高到驚人，自從我們學(xué)習(xí)了陽明心學(xué)之后，大家的溝通成本降低，以前的溝通問題，現(xiàn)在已經(jīng)不是問題，溝通變得順暢。

大家的自律性也增強(qiáng)，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，還有的員工為了自己的成長，自費(fèi)買自己所需要的課程學(xué)習(xí)，這是以前不曾有過的。有的員工以前經(jīng)常抱怨，現(xiàn)在也不抱怨了。

員工的成長，比我自己成長還要開心，成就員工除了讓他們掙到錢，更重要的是讓他們心靈品質(zhì)得到提升，人生的重大價(jià)值就是成就他人建設(shè)心靈品質(zhì)。這樣他的家庭會更加和睦，人生會更加幸福，這才是我經(jīng)營企業(yè)的宗旨：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為華順家人實(shí)現(xiàn)夢想！

2021年是華順集團(tuán)成立的第十八個(gè)年頭，一路走來，離不開供應(yīng)商伙伴的大力支持。隨著我公司的持續(xù)發(fā)展，我們愿與大多數(shù)供應(yīng)商，建立更加持久緊密的伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商共同成長、互利雙贏；愿為產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、供應(yīng)能力強(qiáng)、價(jià)格合理的供應(yīng)商，提供更良好的發(fā)展環(huán)境。

新的一年，歷史即將翻開嶄新的一頁，華順集團(tuán)也將步入充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2022

2022年，我們高處相見！